C:\Documents and Settings\ssg\My Documents\夜市生意的期日及相關事項\擬向警政署交通組、臺中市政府警察局交通大隊、豐原監理站查詢:車號6810-ZM(2004年02月、日產勁勇)有無涉及交通事故.doc二○一二年四月二十八日星期六2:37:57 PM起寫 擬於0 4 \ 3 0(一)遞寄
致 立昌禮儀服務團對張老闆根賓 鈞鑑
案由:茲將豐原監理站查復關於6810—ZM3.5頓小貨車的交通監理事項函覆貴公司之:倘若承蒙不棄,另請予就拙愚擬議之個案救濟事項惠予鼎助或指正賜教:
說 明 :
一、二○一二年四月二十七日星期五收受書類書函目錄頁
12.
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豐原監理站
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101年04\20
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中監豐字第1011000898號函
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裁決股
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洗秋雄04.25274229#494
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有關台端(證號:L120994012)函查所屬6810-ZM自用小貨車之車籍狀況乙案,隨函檢附該車車籍集違規電腦查詢報表影本乙份,查該車係於2004年02月出廠、2004年03月薪領牌照,電腦查詢尚無肇事致人傷亡交通事故之違規案件(如附件),函請卓參,負請查照。 (附台端101年04月12日未列字號申請書。)
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茲將豐原監理站查復關於6810—ZM3.5頓小貨車的交通監理事項函覆貴公司之,請察鑑!首先陳明:本件拙函請求係拙愚在尋覓人N次,大多不救不濟等情,為能找到仁人大德的鼎助,冒昧不情叨擾 貴座之,倘若機緣方便,請予鼎助或指正賜教,敬述如夏:
對於拙議事項,台端並無必須鼎助或答覆的義務,亦即,台端願意回復或答覆,本人以此模式與台端對話,台端不願意等情,拙愚也會坦然面對與接受之!
二、04\15(日)在兩個小時內參加產險以及外幣(非投資型)保險證照考試(包括往返兩個考場)~~天公疼憨人~~04\25查閱成績得知上開兩項保險證照考試均及格通過,合先陳明!
關於張老闆月中提及:「擬投保火災保險」乙事。 茲因貴立昌服務團隊目前的設址「六順路」,算是住宅工廠兼有的情事,應以住宅抑或工廠抑或禮儀業的行業類別的保險規劃,有待進一步確認(按:涉及保險費、理賠費、投保範圍…),俟台端擬進一步的瞭解或要保擬議,拙愚會請台壽產險公司火險專業人員一同向台端提出專業建議。
另則,貴立昌禮儀服務團對以創新方案提供客戶專業服務,經常性接觸人生最後階段的單程旅途,對於人生的階段有相當豁達體悟。 拙愚擬議:貴立昌禮儀服務團對專業專職成員(大約8~10位之譜)
至少應有最基本的儲蓄險、生死合險(按:若是尚未加入勞保及提撥勞退年金,更需要藉由保險儲蓄來保障),請參考之!
三、附件係拙愚夏興國向勞委會、職訓局建議的「職訓學員平安保險」的擬議,請參閱之!
C:\Documents and Settings\ssg\My Documents\台灣人壽個案卷證\洽請勞委會能為職訓學員爭取保險公司承辦平安保險的優惠專案之擬議論述與聲明.doc
二○一二年二月十二日星期日12:07:19 PM起寫、擬於02\13(一)遞寄
致 勞委會王如玄主任委員\為民服務中心 鈞鑑:
副本:台灣人壽公司朱董事長、林總經理、康和通訊處東森區羅卿榮經理 鈞鑑:
案由:為就:1 . 建議勞委會能為職訓學員向保險公司爭取以專案優惠方案之「職訓學員平安保險專案」,由職訓學員依據其自由意願與需要自行選擇是否投保之:(按:職訓學員自己付費\職訓單位代收代繳方式)
副本:台灣人壽公司朱董事長、林總經理、康和通訊處東森區羅卿榮經理 鈞鑑:
案由:為就:1 . 建議勞委會能為職訓學員向保險公司爭取以專案優惠方案之「職訓學員平安保險專案」,由職訓學員依據其自由意願與需要自行選擇是否投保之:(按:職訓學員自己付費\職訓單位代收代繳方式)
說明:
一、本件拙函的擬議聲明緣起係因101年01月間參加台灣人壽公司台中分公司舉辦的「新秀培訓班」課程,其中一位同班同學的芳名『蔡孟O』(基於姓名權予以保留),激起靈感想到中區職訓中心~~東南亞最大職訓中心~~現任主任蔡孟良,亦想起拙愚99、100年間參加的職訓課程的若干事例(後述),遂有本件的擬議聲明論述,請察鑑!
一、本件拙函的擬議聲明緣起係因101年01月間參加台灣人壽公司台中分公司舉辦的「新秀培訓班」課程,其中一位同班同學的芳名『蔡孟O』(基於姓名權予以保留),激起靈感想到中區職訓中心~~東南亞最大職訓中心~~現任主任蔡孟良,亦想起拙愚99、100年間參加的職訓課程的若干事例(後述),遂有本件的擬議聲明論述,請察鑑!
二、保險是最大的道德誠信契約,目前各加保險公司均設置網站將各項保險商品的條款內容詳細明確POST上網路讓不特定網友可以隨時參閱,是屬資訊公開的方式讓所有人可以參閱、也讓保戶或准保戶能夠瞭解系爭保險商品與保單的權益,保險法亦明訂契約個案作有利保戶的解釋。
是此,投保程序應該是理性重於感性、至少要理性感性兼重、切勿感性激情一時衝動作出決定行止。
三、以台積電公司為例(摘錄自台積電公司社會責任報告書):
過去以來,台積公司經由全體同仁兢兢業業的努力,在公司治理、營運、員工福利、環保績效、投資人關係等各方面,獲得多項肯定。展望未來,台積公司將更加深耕並落實上述企業社會責任的原則,為公司所有關係人開創多贏,亦為社會創造更美好的將來。
過去以來,台積公司經由全體同仁兢兢業業的努力,在公司治理、營運、員工福利、環保績效、投資人關係等各方面,獲得多項肯定。展望未來,台積公司將更加深耕並落實上述企業社會責任的原則,為公司所有關係人開創多贏,亦為社會創造更美好的將來。
台積公司堅信,所謂「企業社會責任」就是成為促使社會向上提昇的力量。從「倫理、商業道德、經濟、法治、環保」這五方面,落實一己之力,樹立安定社會的力量,促使更多人起而效尤,社會亦能因此進步。
我們的社會願景是一個「共創永續發展、公平正義、安居樂業的社會」。台積公司實踐企業社會責任的十項原則,是我們持續為社會帶來正向發展的重要圭臬:
勞委會則以「人性 平等 尊嚴 安全」作為施政的綱領領規範。
四、以拙愚夏興國在99、100年上職訓課程的經歷與見聞為例:
1 .因職訓學員在職訓單位代為投保職訓保,由勞委會編列預算為職訓學員繳納相關的職訓保(等同勞保)保險費,在100年05\26交通事故中,合計獲致勞保給付二萬多元。
我們的社會願景是一個「共創永續發展、公平正義、安居樂業的社會」。台積公司實踐企業社會責任的十項原則,是我們持續為社會帶來正向發展的重要圭臬:
勞委會則以「人性 平等 尊嚴 安全」作為施政的綱領領規範。
四、以拙愚夏興國在99、100年上職訓課程的經歷與見聞為例:
1 .因職訓學員在職訓單位代為投保職訓保,由勞委會編列預算為職訓學員繳納相關的職訓保(等同勞保)保險費,在100年05\26交通事故中,合計獲致勞保給付二萬多元。
2 .偶有發生職訓學員上下課在途期間發生意外事故,輕則受傷、重則喪命。 雖然都可以領到勞保給付,大體上,對於多數職訓學員而言,最陽春的勞保給付是有不足。
3 . 如果針對職訓學員開辦「簡便效率又有優惠適宜的平安保險專案商品」,可以讓認為有需求的職訓學員自費納保之,應有更完整的保障。
五、勞委會若是能為職訓學員向保險公司爭取以專案優惠方案之「職訓學員平安保險專案」,由職訓學員依據其自由意願與需要自行選擇是否投保之:(按:職訓學員自己付費\職訓單位代收代繳方式)
分析與論述:
1 . 對於勞委會而言,只需遵依\不違反政府採購法相關規定,讓有興趣的保險公司提供「職訓學員平安保險專案」參與投標,選出最優惠標嘉惠學員,因是職訓學員自由意願選擇是否投保,不會增加勞委會的負擔與經費付出,僅需由職訓單位在為職訓學員投保職訓保過程中「附帶」為有需求的職訓學員加保「職訓學員平安保險」
2 . 對於保險公司而言,只需將相關的平安保險條款予以增刪修飾,符合勞委會所要求的規範,就可以參加投標以及決標後承保之。 以台灣人壽公司經辦數十年的學生平安保險,只要將學生平安保險、龍幸福平安保險稍微改寫,就可以參與投標之!
3 . 讓職訓學員獲致更完整的保障。
3 . 讓職訓學員獲致更完整的保障。
4 . 勞委會基於勞工行政最高主管機關立場,以勞工\職訓學員福祉為圭臬,並沒有太多權限可以干涉企業主的對於企業經營治理。 然而前述的職訓學員平安保險的擬議可以讓職訓學員結訓後回到職場企業工場公司~~大多數的職訓學員依舊會回到職場~~以職訓學員平安保險為引契,可以逐步催化良性效應,帶動企業老闆為企業員工投保平安保險(團體保險);讓企業員工自行決定是否選擇加保之。 促使勞資關係更和諧、公司治理更妥善、勞工保障更周全。
三、本件經由勞委會發交職業訓練局並發函台灣地區六個職業訓練中心,「請 貴中心應主動與相關保險公司洽談優惠之平安保險方案俾利職訓學員依意願自行付費投保以提供相關保障乙案,復如說明,請查照。」、「請 貴中心研議調查所屬學員參加自費投保平安保險之意願,並依政府採購法相關程序辦理公開徵選保險公司事宜之可行性。」
基於「法雨均霑」、「分享」、「擴及最多人受惠」之本旨,資建議各職訓中心洽辦上開方案時,能夠將對象擴張及於:
基於「法雨均霑」、「分享」、「擴及最多人受惠」之本旨,資建議各職訓中心洽辦上開方案時,能夠將對象擴張及於:
1 . 六大職訓中心自辦職訓課程的學員、
2 . 各職訓中心委外辦理職訓課程之學員
3 . 六大職訓中心以及各職訓中心委外辦理職訓機
四、祈予賜准至禱! JUST TIME DO JUSTICE!
仁 人 為 我 為 人 仁 ; 君 霖 天 下 天 霖 君 !
謹 誌
立昌禮儀服務團對張老闆根賓公鑑
謹 誌
立昌禮儀服務團對張老闆根賓公鑑
中 華 民 國 1 0 1 年 0 4 月 3 0 日
拙愚\冤獄劫難後我活著控訴 夏興國 敬筆
二○一二年四月二十八日星期六3:04:30 PM 寫畢
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